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  • Diana Tristan

Programa Piloto Agroalimentario en Canadá

El programa piloto agroalimentario en Canadá contribuye a satisfacer las necesidades de mano de obra del sector agroalimentario canadiense.


Este programa ofrece una vía hacia la residencia permanente a trabajadores experimentados y no estacionales de sectores y profesiones específicos.


A partir del 10 de febrero de 2024 se han introducido los siguientes cambios:


  • Los solicitantes que residan en Canadá en el momento de presentar su solicitud ahora podrán elegir entre cumplir el requisito de oferta de trabajo o el requisito educativo.


  • Ahora se toma en cuenta la experiencia laboral adquirida con un permiso de trabajo abierto para trabajadores extranjeros vulnerables a efectos del requisito de experiencia laboral.


Se estarán aceptando solicitudes hasta el 14 de mayo de 2025.



persona entregando una solicitud


¿Qué requieres para solicitar el programa piloto agroalimentario en Canadá?


Para poder solicitarlo debes:


• Tener una oferta de empleo admisible

• Cumplir o superar los requisitos de educación

• Tener experiencia laboral elegible

• Cumplir o superar los requisitos de idioma

• Demostrar que dispones del dinero suficiente para establecerte en Canadá (si aplica)

• Haber mantenido tu estatuto de residente temporal (si ya estás en Canadá)


Oferta de Trabajo


Si resides en Canadá en el momento de presentar la solicitud, puedes optar por cumplir el requisito de oferta de empleo o el requisito de estudios y si resides fuera de Canadá en el momento de presentar la solicitud, deberás cumplir tanto el requisito de la oferta de empleo como el de la formación.


El trabajo que te ofrezcan debe ser una verdadera oferta de empleo y cumplir todos los requisitos siguientes:


El empleo debe:

  • Ser una ocupación elegible incluida en 1 de las industrias elegibles

  • De tiempo completo - Esto significa que trabajarás al menos 30 horas remuneradas a la semana.

  • No estacional - Esto significa que tienes un empleo remunerado constante y regularmente programado durante todo el año.

  • Permanente: no tiene una fecha de finalización fija.

  • Estar en Canadá, fuera de Quebec


Para los puestos sindicalizados, el salario debe estar determinado por el convenio colectivo aplicable.


Para los puestos no sindicalizados, el salario debe ser igual o superior al salario predominante (mediano) de la Bolsa de Trabajo para la ocupación que figura en su oferta de empleo en la provincia de empleo (o a nivel nacional si no se dispone de una tasa provincial).


Requisitos de Estudios


Si resides en Canadá en el momento de presentar la solicitud, puede optar por cumplir el requisito de estudios o el de oferta de empleo y si resides fuera de Canadá en el momento de presentar la solicitud, deberás cumplir tanto el requisito de estudios como la oferta de empleo.


Debe tener al menos:

  • Un título canadiense de enseñanza secundaria o

  • Un informe de evaluación de credenciales educativas (ECA) de una organización u organismo profesional designado que demuestre que has obtenido una credencial extranjera de nivel de educación secundaria o superior.

  • El informe ECA debe tener menos de 5 años en la fecha de su solicitud.

  • El informe ECA original debe haber sido emitido en la fecha de designación de la organización o con posterioridad.


Experiencia Laboral


Tu experiencia laboral en Canadá debe ser

  • De al menos 1 año de trabajo acumulado, no estacional y a tiempo completo en los últimos 3 años (al menos 1.560 horas)

  • En 1 o más de las ocupaciones elegibles enumeradas en 1 de las industrias elegibles

  • Obtenida mediante: - Un permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables o - Un permiso de trabajo expedido sobre la base de una evaluación del impacto en el mercado de trabajo (LMIA) con una duración mínima de 12 meses, en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales


Si no estás seguro/a de la duración del LMIA que presentó el empresario al contratarle, puedes preguntárselo a él/ella.


Como prueba de tu experiencia laboral, debes facilitarnos lo siguiente:

  • Una carta de referencia del empresario o del sindicato (sólo para los puestos sindicados)

  • Una carta de empleo

  • Una T4

  • Recibos de sueldo



dos personas conversando en una cafetería


Requisitos de idioma


Debes demostrar tus conocimientos de inglés o francés.


Los requisitos lingüísticos mínimos son el Canadian Language Benchmarks (CLB) o Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) Nivel 4 en:

  • lectura

  • escritura

  • expresión oral

  • comprensión oral


Deberás presentar los resultados de un examen de lengua aprobado.


Los resultados del examen deben tener menos de 2 años en el momento de presentar la solicitud. Contamos los 2 años a partir de la fecha en que hizo el examen.


Fondos para establecerte


Debes demostrar que dispones de dinero suficiente para establecerte en Canadá. Tienes que demostrar que dispone de fondos suficientes para mantenerte a tí y a los miembros de tu familia que puedas tener, aunque no vengan a Canadá contigo.


Si ya estás trabajando en Canadá con un permiso de trabajo válido en el momento de presentar la solicitud, no tendrás que demostrar que dispones de fondos para establecerse.


Industrias y profesiones admisibles


Industrias elegibles


Los sectores se clasifican según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (NAICS). Puede consultar las definiciones específicas de las industrias buscando los códigos industriales que figuran a continuación en el sitio web del NAICS.


La empresa debe incluir el código del sector en la oferta de empleo.


Las industrias elegibles en el marco del programa piloto son:


  • Fabricación de productos cárnicos

  • Producción de invernaderos, viveros y floricultura, incluida la producción de setas

  • Producción animal, excluida la acuicultura - cría de ganado vacuno - avicultura y producción de huevos - cría de cerdos - ganadería ovina y caprina - otras producciones animales



persona con sweater azul en el campo recogiendo setas


Profesiones elegibles


Las ocupaciones se clasifican por el código de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC).


Para la fabricación de productos cárnicos:

  • Carniceros - venta al por menor y al por mayor

  • Cortadores de carne y pescaderos - venta al por menor y al por mayor

  • Carniceros industriales y cortadores de carne, preparadores de aves de corral y afines

  • Contratistas de servicios agrícolas y supervisores de granjas

  • Ganaderos especializados y operadores de maquinaria agrícola

  • Peones ganaderos

  • Peones de la elaboración de alimentos y bebidas


Producción de invernaderos, viveros y floricultura, incluida la producción de setas:

  • Contratistas de servicios agrícolas y supervisores de explotaciones

  • Trabajadores especializados en ganadería y operadores de maquinaria agrícola

  • Peones ganaderos

  • Peones de recolección


Producción animal, excluida la acuicultura:

  • Contratistas de servicios agrícolas y supervisores de explotaciones

  • Trabajadores especializados en ganadería y operadores de maquinaria agrícola

  • Peones ganaderos

  • Peones de recolección





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